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Geschäftsführer/in (m/w/d) Landesmesse Stuttgart GmbH


Ihr Einsatzgebiet

Die Messe Stuttgart gehört mit einem Umsatz von rund € 180 Mio. (2018) zu den führenden deutschen Messegesellschaften. Jährlich präsentieren sich mehr als 23.500 Aussteller auf einer Hallenfläche von ca. 120.000qm, auf 40.000qm Freifläche und in rund 33 flexibel nutzbaren Räumen im angeschlossenen ICS Internationales Congresscenter Stuttgart den bis zu 1,36 Mio. Besucherinnen und Besuchern. Die Messe Stuttgart ist mit drei Tochtergesellschaften in China, USA und der Türkei, 19 Auslandsvertretungen und zahlreichen Vertriebspartnern in 52 Ländern für ihre Kundinnen und Kunden präsent. Ihr Ziel ist es, der nachhaltigste Messestandort Europas zu werden und dies im Bewusstsein der Besucherinnen und Besucher, der Aussteller und der Mitarbeiterinnen und
Mitarbeiter stetig voranzutreiben.  

Gesucht wird eine Nachbesetzung für ein Mitglied der Geschäftsführung, das Anfang 2020 in Ruhestand geht. Der/die Geschäftsführer/in (m/w/d) verantwortet das Messegeschäft, insbesondere die Technologie- und Industriemessen, nimmt interdisziplinäre Aufgaben wahr und führt gemeinsam mit dem zweiten Geschäftsführer die Messegesellschaft. Zu dem Verantwortungsbereich gehören ca. 190 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Die Aufgabe der Geschäftsführung ist es, die Messe gesamthaft weiterzuentwickeln und an die neuen Anforderungen anzupassen. Hierzu gehören unter anderem die zunehmende Digitalisierung und die bessere Vernetzung mit Ausstellern und Besucherinnen und Besuchern sowie neue Messeformate, die auch junge Menschen erreichen. 


Anforderungsprofil

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Qualifikation.
  • War idealerweise mehrere Jahre in einer oder mehreren Messegesellschaften national/international tätig oder bringt zumindest eine gewisse Nähe zum Messegeschäft mit.
  • Ist international parkettfähig, spricht neben Deutsch fließend Englisch und kann sich auch in anderen Kulturkreisen sicher bewegen.
  • Ist mit dem Arbeiten in einem öffentlich-rechtlichen Unternehmen vertraut.
  • Versteht sich als Führungskraft mit guten strategischen Fähigkeiten, hat erfolgreich mitgeholfen, neue Märkte und Dienstleistungen zu entwickeln.
  • Erfahrene Führungspersönlichkeit, die schon mehrere Jahre Mitarbeiter-, Umsatz- und P&L-Verantwortung inne hat.
  • Kommunikationsstark mit der Fähigkeit, andere für sich zu gewinnen und zu überzeugen.
  • Im Auftreten souverän, verbindlich und teamorientiert, mit einem hohen Maß an sozialer Kompetenz.
  • Handelt und denkt nachhaltig, ist rücksichtsvoll und übernimmt Verantwortung für das Umfeld.
  • Von der Art her zupackend, engagiert, kreativ, flexibel und ergebnisorientiert und gleichzeitig zuverlässig, glaubwürdig und durchsetzungsstark.

Wenn Sie diese Aufgabe anspricht senden Sie bitte Ihre Unterlagen unter Angabe der Referenznummer: MON033830219F per E-Mail an die von uns beauftragte Personalberatung Spencer Stuart & Associates GmbH, Jeanine  Kremer, Neue Mainzer Str. 74, 60311 Frankfurt: JKremer@spencerstuart.com. Spencer Stuart ist ein international führendes Unternehmen im Executive  Search und die vertrauliche Behandlung Ihrer Daten ist selbstverständlich gewährleistet.